Gobierno del Presidente Gustavo Petro anunció cuatro nuevas convocatorias durante 2023 para recibir las aplicaciones para que los empresarios que generen nuevos empleos puedan acceder a subsidios, comenzando este 15 de marzo. Podrán participar todos los empleadores que aún no han recibido 12 veces el beneficio del ‘Incentivo a la Generación de Nuevo Empleo’ de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales UGPP.
Este se entrega a los empleadores que aumentaron sus nóminas con la vinculación de nuevos trabajadores frente a los que tenían en marzo de 2021 y para quienes recibieron el subsidio antes de octubre de 2022. Hasta la fecha, el programa ha protegido la generación de más de 760.000 nuevos puestos de trabajo en todo el país.
Los periodos de postulación de estas 4 convocatorias serán entre el 15 y el 23 de marzo. Del 17 al 25 de mayo. La tercera irá del 27 de julio al 3 de agosto y la última del 14 al 21 de septiembre.
¿De cuánto serán incentivos?
Las postulaciones se realizan en las entidades financieras. Quienes cumplan con los requisitos del incentivo pueden recibir subsidios por los nuevos empleos generados, así: $290 mil por cada joven de 18 a 28 años adicional vinculado, 174 mil por cada mujer vinculada mayor de 28 años que devengue hasta tres salarios mínimos y 116 mil por integrar a su nómina cada hombre mayor de 28 años que devengue hasta tres salarios mínimos.
En la convocatoria del mes de marzo, los empleadores pueden aplicar a 2 ciclos para recibir la ayuda en el pago de los salarios correspondiente a las nóminas de enero y febrero de 2023.
Documentos requisitos obligatorios para que el empleador se pueda postular al subsidio:
- Haber vinculado trabajadores adicionales, de manera formal, frente a lo registrado en PILA para marzo de 2021.
- Tener un producto de depósito en un banco o entidad financiera.
- Estar al día en el pago de aportes y salarios al sistema de Protección Social de todos sus trabajadores.
- Presentar el formulario de postulación diligenciado y firmado por representante legal, persona natural empleadora o promotor o liquidador; si la empresa postulante está en liquidación o reestructuración.
- Una certificación firmada por persona natural empleadora o representante legal; y por el revisor fiscal o contador público, que señale.
- Que los empleados sobre los que recibirá el aporte hayan recibido el salario del mes anterior y están al día el pago de aportes a seguridad social.
- Sí se han adelantado procesos de sustitución patronal o de empleador después de marzo de 2022.
- Una copia del RUT, Registro Único Tributario, RUT, expedido dentro de los 6 meses previos a su postulación.
Cómo fueron las postulaciones al cierre de 2022?
Se han hecho 18 convocatorias del incentivo, con 760 mil 743 nuevos puestos de trabajo, diseminados así: 564.213 jóvenes entre 18 y 28 años, 104.809 mujeres mayores de 28 años y 91.721 hombres mayores de 28 años.
Se han beneficiado 25 mil 480 empleadores de casi todos los sectores económicos con subsidios que han ascendido a los $596 mil 882 millones de pesos.
Las regiones de Colombia beneficiadas con mayor número de empleadores subsidiados fueron: Bogotá con 8.424 empleados subsidiados con 341 mil 605 nuevos puestos de trabajo; y el departamento de Antioquia con 5.302 beneficiados y 147 mil 390 nuevos puestos de trabajo.
Los sectores laborales que registraron una mayor generación de nuevos puestos de trabajo con 185 mil 756 en su total fueron: Comercio al por mayor y al por menor, 76 mil 517 nuevos empleos; Industrias manufactureras, 73 mil 551 nuevos empleos; Actividades profesionales, científicas y técnicas, con 35 mil 688 nuevos empleos.
A este programa se pueden presentar empleadores de cualquier sector económico, sin importar el tamaño de l empresa, con excepciones claras para entidades o sociedades con participación de la Nación y/o sus entidades descentralizadas superior al 50 porciento de sus capitales; y personas naturales expuestas políticamente -PEP- según lo contempla el decreto 1674 de 2016.
